Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern. Ihre Bewerbung überzeugt uns vielleicht auch dann, wenn momentan keine freie Stelle ausgeschrieben ist. Außerdem werden immer wieder Positionen frei, wo wir gerne auf unseren Bewerberpool zurückgreifen und zu Vorstellungsgesprächen einladen.

Microsoft Office 365 / Collaboration Inhouse Consultant (m/w)

Digital Workplace ist die strategische Abteilung in der wir die Tools für den modernen, digitalen Arbeitsplatz der
Zukunft (Office 365, Sharepoint) für alle Mitarbeiter von Hartl Haus zur Verfügung stellen. Als Inhouse Consultant
arbeiten Sie aktiv mit an Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme.

 

Aufgabengebiet:

  • Projektleitung bei der Durchführung von Projekten im Bereich Microsoft Office 365 und Digital Workplace
  • Erarbeitung von Strategien und Konzepten im Bereich der Kollaboration und Kommunikation und Umsetzung
    gemeinsam mit externen Partnern
  • Testverantwortung und Qualitätssicherung der Lösungen und Applikationen
  • Durchführung des Second-Level-Supports in diesem Bereich
  • Mitwirkung bei Design und Programmierung von anderen IT Projekten

 

WIR BIETEN:

  • innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
  • abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet
  • positionsgerechte Dotierung und sofortiger Eintritt
  • gutes Betriebsklima und diverse Sozialleistungen eines renommierten Waldviertler Unternehmens

 

WIR erwarten:

  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien
  • Flexibilität, Selbständigkeit und analytisch-logisches Denkvermögen
  • tiefere Kenntnisse in C# und von Office 365 Applikationen (Sharepoint, Teams, Yammer, Skype4Business)
  • einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

 

Entlohnung nach KV der Holzverarbeitenden Industrie, bei 38,5 Wochenstunden EUR 1.933,99 brutto pro Monat für Berufseinsteiger oder EUR 2.113,49 brutto pro Monat bei 4 Jahre Berufserfahrung;
eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie wollen Microsoft Sharepoint und Office 365 Lösungen
bei HARTL HAUS implementieren und laufend weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung(at)hartlhaus.at

Lehrstellen als Fertighausbauer & Zimmerer (m/w)

am Werksstandort im Waldviertel

Interessierten Jugendlichen geben wir auch gerne die Möglichkeit, das Berufsbild im Rahmen einer Schnupperwoche näher kennenzulernen.

WIR BIETEN:

  • Arbeitszeiten: Mo-Do, 6:45 bis 16 Uhr, Fr. 6:45 bis 12:35 Uhr
  • Arbeitskleidung und diverse Sozialleistungen eines renommierten Waldviertler Unternehmens
  • Doppellehre in den Berufen Fertighausbauer und Zimmerer
  • Ausbildungsdauer 4 Jahre und Lehrbeginn im Sommer 2019
  • sichere Anstellung in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
  • Lehrlingsentschädigung nach KV holzverarbeitende Industrie (EUR 743,15 brutto im 1. Lehrjahr)
  • Schnupperwoche nach vorheriger Vereinbarung jederzeit möglich

 

Anforderungsprofil:

  • positiver Pflichtschulabschluss und hohe Lernbereitschaft
  • gute Mathematik-Kenntnisse und räumliches Vorstellungsvermögen
  • handwerkliches Geschick
  • genaues und zuverlässiges Arbeiten
  • überdurchschnittliches Engagement und Freude am Zupacken

 

Interesse an einer Lehrstelle in einem innovativen Unternehmen?

Dann schick uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung(at)hartlhaus.at.

Lehrstellen als Tischler bzw. Tischlereitechniker (m/w)

am Werksstandort im Waldviertel

Interessierten Jugendlichen geben wir auch gerne die Möglichkeit, das Berufsbild im Rahmen einer Schnupperwoche näher kennenzulernen.

WIR BIETEN:

  • fixe Arbeitszeiten: Mo-Do, 6:45 bis 16 Uhr, Fr. 6:45 bis 12:35 Uhr
  • Arbeitskleidung und diverse Sozialleistungen eines renommierten Waldviertler Unternehmens
  • Ausbildungsdauer 3 Jahre und Lehrbeginn im Sommer 2019
  • Möglichkeit Wechsel auf Lehrberuf Tischlereitechnik nach 2 Jahren (Lehrzeit insg. 4 Jahre)
  • sichere Anstellung in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
  • Top-Ausbildung in einem Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen
  • Lehrlingsentschädigung nach KV holzverarbeitende Industrie (EUR 743,15 brutto im 1. Lehrjahr)
  • Schnupperwoche nach vorheriger Vereinbarung jederzeit möglich

 

Anforderungsprofil:

  • positiver Pflichtschulabschluss und hohe Lernbereitschaft
  • gute Mathematik-Kenntnisse und räumliches Vorstellungsvermögen
  • handwerkliches Geschick
  • genaues und zuverlässiges Arbeiten
  • überdurchschnittliches Engagement und Freude am Zupacken

 

Interesse an einer Lehrstelle in einem innovativen Unternehmen?

Dann schick uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung(at)hartlhaus.at.

Fertighausmontage

Facharbeiter aus den Bereichen Zimmerei, Fertigteilhausbau, Tischlerei, Dachdeckerei und Spenglerei
(Gerne auch als komplettes Team)

WIR BIETEN:

  • positionsgerechte Entlohnung nach KV Holzindustrie
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit durch Montagezuschläge, auch auf die voll entlohnte Fahrtzeit
  • Quartierbereitstellung in Einzelzimmern sowie Diätenabrechnung
  • gutes Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
  • abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
  • diverse Sozialleistungen eines renommierten Waldviertler Unternehmens
  • Arbeitskleidung und Handwerkszeug

 

WIR SUCHEN:

  • abgeschlossene Lehre und einschlägige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zu Einsatz auf Montagen im gesamten Bundesgebiet bei wöchentlicher, fallweiser 14-tägiger Heimkehr
  • gerne nehmen wir auch komplette Montagepartien auf
  • Schwindelfreiheit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohe Qualitätsansprüche und hohes handwerkliches Geschick
  • Führerschein der Gruppe "C" von Vorteil
  • bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder Wehrersatzdienst

 

Entlohnung nach KV der holzverarbeitenden Industrie; Stundenlohn nach der Auslehre EUR 10,36, nach 3 Jahren Berufserfahrung EUR 11,61 - Überzahlung vorgesehen.

Durch die volle Entlohnung der Fahrtzeiten, Diäten sowie Montagezuschläge bieten wir die Chance zu überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten in Höhe EUR 2.000,- bis EUR 2.800,- netto im Monat pro Mitarbeiter sowie Zuschlag für Partieführer. 

 

Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen! Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ihnen zustehenden datenschutzrechtlichen Ansprüche und Rechte nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Lebenslauf per Email an bewerbung(at)hartlhaus.at.

Initiativbewerbung

Bewerbung erwünscht!

Da wir immer an qualifizierten Mitarbeitern aus der Region interessiert sind, nehmen wir gerne jederzeit Initiativbewerbungen entgegen. Kann ein Bewerber (m/w) besondere Qualifikationen vorweisen, wird entweder sofort Kontakt aufgenommen oder die Bewerbung in Evidenz gehalten.

 

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ev. Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen und einem Nachweis der einschlägigen Berufspraxis (falls vorhanden). Ein Foto sollte ebenfalls in den Unterlagen enthalten sein. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder besser via Email an bewerbung(at)hartlhaus.at.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Dr. Mag. Brigitte Wögenstein, Tel: 02849/8332-216, E-Mail: bewerbung(at)hartlhaus.at

Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen! Weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ihnen zustehenden datenschutzrechtlichen Ansprüche und Rechte nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Leitung Personalabteilung - Frau Wögenstein